Een voorbeeldbestelling voor chef-kokkleding

Dit is een lang verhaal dat begon met mijn deelname aan de Hong Kong Expo dit jaar. Ik ga altijd in april en oktober naar de tentoonstelling, dus dit jaar is dat geen uitzondering. De outdoor-producttentoonstelling op de eerste verdieping, georganiseerd door Global Resources op de Hong Kong Expo, is nog steeds elk jaar erg populair. Kawang doet VOLGENDE KEER ook mee.

Het is zo vroeg toen ik aankwam, er waren hier niet veel mensen, maar na 10 uur kwamen er steeds meer buitenlandse vrienden. Ik liep eerst rond en zocht naar verschillende materiaalfabrikanten, om informatie te verkrijgen en details te krijgen met factoires. Ik ging naar een kleding- en stoffenwinkel. Terwijl Kawang onlangs een jas van onze Britse klant aan het voorbereiden is. Ik had speciaal materiaal nodig. Toen ik zag dat deze stand een soortgelijk materiaal en materiaal had. Ik heb een tijdje met de baas gepraat. Er kwam een ​​klant binnen en de baas vroeg mij om te helpen met hen te communiceren. Hun personeel zou niet eens iets zeggen, maar alleen een vertaler gebruiken. Eerlijk gezegd bewonder ik ze enorm. Ze hoeven niet per se volledig bewapend te zijn om tijdens het zakendoen deel te nemen aan tentoonstellingen. Alleen zij komen en de moed. Vreemd genoeg komen er, nadat ik in hun winkel ben aangekomen, te veel klanten praten. En ik help ze alleen om één voor één tot het einde te praten. Twee uur later waren zeven klanten succesvol onderhandeld, waarvan er vijf meer geïnteresseerd waren. Ik was vooral onder de indruk van drie cliënten die veel praatten (Mel uit Australië, Rod uit de Verenigde Staten en Saheen uit Bangladesh). De baas zei dat hij mij vroeg om hen te helpen de opvolging te blijven volgen en dat we krachtige steun zullen bieden voor wat ze nodig hebben. Ik denk niet dat het een goed idee is. Jullie moeten ze terugbrengen en zelf met ze praten. Hoewel we gelukkig met elkaar praten en ik een goede relatie met ze heb, wil ik heel graag blijven communiceren, ik doe ook buitenlandse handel. Maar eerlijk gezegd ga ik dat niet doen. Uiteindelijk willen ze graag dat ik hen help bij het versturen van de ontwikkelingsbrieven.

Over elke klant gesproken: ze hebben allemaal hun eigen kenmerken. Maar Mel liet de diepste indruk op mij achter, met lang haar en een lieve glimlach. Ze is een knap en mooi meisje. Waarom zocht ze uiteindelijk Kawang om dit merk koksuniform voor haar te ontwikkelen? Vanwege onze authenticiteit, oprechtheid, snelle feedback en het bieden van nuttige waarde voor haar, zou Mel het gevoel moeten hebben dat het heel plezierig zou zijn om met Kawang te werken. Ja, wij geven onze klanten een comfortabeler gevoel. Ik beschouw elke klant waarmee we hebben samengewerkt als een vriend. Onze zaken goed doen en klanten tevreden stellen, dat is de missie van al onze medewerkers in Kawang. Voor het koksuniform zijn speciale materialen nodig, maar bij onze huidige materiaalfabrikant kunnen wij geen geschikte stof vinden. We bieden dus twee materialen met verschillende verhoudingen van twee componenten, wat Mel erg leuk vindt. Daarom hebben we besloten om twee testmonsters te maken, één voor elk gewicht, zonder een aangepast logo toe te voegen. Deze manier is een goede keuze, omdat er geen tijd wordt verspild en snelle en efficiënte tests mogelijk zijn voordat een massaproductie wordt gestart. Het is een veilige en efficiënte aanpak.

Het monster wordt momenteel uitgevoerd en nadat we de test hebben doorstaan, gaan we verder met de volgende stap: het bevestigen van het bulkmonster. Het aanpassen van alle logo's, labels en knoppen duurt 15-20 dagen. De laatste stap na het bevestigen van het monster is de bulkbestelling, dus blijf mijn updates controleren. Dit verhaal wordt vervolgd, dit is wat de win-winsituatie voor Mel en Kawang betekent.